Nova Tabela INSS 2023 – Contribuições e Alíquotas

icone relógio < 1 minutos

de leitura

< 1 minutos

Publicada a PORTARIA INTERMINISTERIAL MPS/MF Nº 26, DE 10 DE JANEIRO DE 2023, dispõe sobre o reajuste dos benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS e demais valores constantes do Regulamento da Previdência Social – RPS e os valores especificados no art. 1º, incisos II a VIII do art. O artigo 11 da Emenda Constitucional nº 103, de 12 de novembro de 2019, dispõe sobre a aplicação das alíquotas da contribuição previdenciária previstas no art. Artigos 4º, 5º e 6º da Lei nº 10.887, de 18 de junho de 2004. (Processo nº 10128.118262/2022-61). 

Tabela atualizada do INSS

Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico  e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1° de janeiro de 2023.

SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO (R$)ALÍQUOTA PROGRESSIVA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS
até 1.302,007,5%
de 1.302,01 até 2.571,299%
de 2.571,30 até 3.856,9412 %
de 3.856,95 até 7.507,4914%
Fonte: PORTARIA INTERMINISTERIAL MPS/MF Nº 26, DE 10 DE JANEIRO DE 2023.

 

O que é o INSS?

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é responsável pelo pagamento de aposentadorias e outros benefícios aos trabalhadores brasileiros, com exceção dos servidores públicos. Para ter direito a esse benefício, o trabalhador deve fazer contribuições mensais ao INSS por um determinado período, que varia de acordo com o tipo de aposentadoria.

A CAIXA atua como agente pagador de benefícios do INSS e é administrada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. A fonte dos recursos de pagamento é a União.

Sobre a Vixting

Lembre-se que somos especialistas em Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho e podemos auxiliar a sua empresa com a transmissão dos eventos de SST ao eSocial.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Blog

Veja nossas últimas publicações

icone documento Ver novidades
icone e-mail

Deixe seu email para não perder nada!