Gestão Ocupacional e de exames

Gestão Ocupacional e de exames

A Gestão Ocupacional tem por finalidade proteger a saúde dos trabalhadores e promover seu bem-estar físico, mental e social. A Saúde Ocupacional ajuda a empresa a se precaver e controlar os acidentes de trabalho e as doenças, diminuindo os riscos aos quais o colaborador, eventualmente, possa se expor.

Entre os resultados da implementação dessa cultura, é possível listar a redução do índice de absenteísmo e dos custos, principalmente em função da redução das chances de doenças ocupacionais entre os funcionários.

Se você quer proporcionar qualidade de vida e aumentar a produtividade das equipes, neste artigo vamos explicar tudo sobre a gestão ocupacional. Continue acompanhando e tire as suas dúvidas!

Um gestor ocupacional trabalha para desenhar um eficiente plano de ação, considerando não apenas os riscos da empresa, mas também os índices de afastamento, processos trabalhistas, entre outros.

As medidas a serem tomadas mudam conforme o segmento e porte da instituição. De todo modo, é importante lembrar que os principais focos dessa investida são:

• eliminar as causas de acidentes;
• reduzir os valores de recolhimento;
• corrigir as irregularidades;
• oferecer qualidade de vida aos funcionários.