A Vixting simplifica a admissão, os exames e a NR-1, acaba com o retrabalho e mostra tudo em tempo real para o RH focar no que realmente importa: as pessoas.
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O candidato envia os documentos pelo celular, agenda o exame admissional na clínica mais perto dele e assina o contrato. O RH acompanha cada etapa em tempo real e os dados seguem prontos para o eSocial.
Exames periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional controlados em um painel, com alertas antes do vencimento, gestão de EPI e eventos de SST enviados ao eSocial no prazo.
Janeiro Branco, Abril Verde, Setembro Amarelo, Outubro Rosa e mais 18 campanhas no ano. Você escolhe os meses e a Vixting leva a campanha até o time.
Atestados, CID F e absenteísmo viram indicadores por área. O RH age antes que o problema chegue à operação e mantém as evidências que a NR-1 exige desde 26 de maio de 2026.
Contratos, termos de EPI, políticas e aditivos vão para o celular do colaborador e voltam assinados, com validade jurídica e histórico de quem assinou e quando. O RH acompanha tudo num painel, sem malote e sem cobrança manual.
Desde 26 de maio de 2026, os riscos psicossociais precisam estar no gerenciamento de riscos ocupacionais. Responda ao diagnóstico e veja na hora onde sua empresa está.
O candidato envia os documentos pelo celular, agenda o exame admissional na clínica mais perto dele e assina o contrato. O RH acompanha cada etapa em tempo real e os dados seguem prontos para o eSocial.
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Escolha um tema e responda sem cadastro. Na hora, você vê a nota da sua empresa, um número calculado com os seus dados e as prioridades para agir.
Comece a admitir sem papel, com preço por admissão e sem surpresa na fatura. Escolha o plano, deixe seus dados e um especialista chama você no WhatsApp.
Acima de admissões por mês, o comercial monta uma proposta especial para a sua empresa.
Valor por admissão realizada no mês, com mensalidade mínima de R$ 500,00. Impostos e condições de pagamento conforme a proposta.
Para contratar no prazo, sem correr atrás de documento e exame.
Para quem quer exames, ASO e eSocial SST no mesmo lugar da admissão.
RH, DP e SST com NR-1, absenteísmo e indicadores num só painel.
Por admissão realizada na plataforma no mês. O valor mensal é o número de admissões multiplicado pelo preço por admissão, com mensalidade mínima de R$ 500,00. Até 29 admissões no mês, vale a mensalidade mínima.
Clique em “Escolher este plano” e deixe seus dados. Um especialista do time comercial chama você no WhatsApp, em horário comercial, para montar a proposta.
Sim. A MP 2.200-2/2001 e a Lei 14.063/2020 reconhecem a validade da assinatura eletrônica em documentos privados, como o contrato de trabalho.
A Vixting tem certificação ISO 27001 de segurança da informação e trata os dados conforme a LGPD.
Deixe seus dados e um especialista chama você no WhatsApp.
Leva cerca de 1 minuto. Um especialista chama você no WhatsApp em horário comercial.
Assim o especialista já chega com uma proposta do tamanho da sua necessidade.
Um especialista da Vixting vai chamar você no WhatsApp em horário comercial.
O serviço prestado pela Vixting trouxe a nós do DP/SESMET a agilidade e segurança nos dados.
A Vixting tem mostrado muita facilidade para se adaptar a nossa nova realidade, o trabalho é sempre ágil.
A Vixting tem sido essencial em toda a melhora que buscamos, e aprendemos muito com a visão e os valores da empresa.
A Vixting é uma empresa moderna, que usa da inteligência artificial para melhorar seus serviços e produtos.
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Veja em 30 minutos como a Vixting organiza admissão, saúde ocupacional e SST da sua empresa.
