Sistema de registro

eSocial

Garantimos que o bem mais importante da sua empresa esteja seguro: seus colaboradores!

Sobre Gestão Ocupacional

eSocial

O eSocial é um sistema informatizado da Administração Pública e todas as informações nele contidas estão protegidas por sigilo. O acesso não autorizado, a disponibilização voluntária ou acidental da senha de acesso ou de informações e a quebra do sigilo constituem infrações ou ilícitos que sujeitam o usuário a responsabilidade administrativa, penal e civil.

O usuário declara-se ciente das responsabilidades acima referidas ao acessar qualquer sistema no sítio eletrônico do eSocial.

Todas as empresas de diferentes portes, setores de atuação e valores de faturamento devem aderir ao eSocial Simplificado.

Assim como:

  • ME (Microempresa);
  • EPP (Empresa de Pequeno Porte);
  • MEI (Microempreendedor Individual).

Durante o treinamento você aprenderá:

  • icone check Orientar as pessoas presentes em locais de risco;
  • icone check Identificar situações de emergência;
  • icone check Acionar o alarme de incêndio;
  • icone check Contatar o Corpo de Bombeiros;
  • icone check Executar os primeiros socorros.

Informações do treinamento

  • icone carga horária Carga horária: 20 horas
  • icone certificado Certificado: Certificado pelo MTE
  • icone validade Validade do curso: 12 meses

Galeria do treinamento

Expandir galeria seta para direita
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eSocial

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Perguntas frequentes

Veja as principais dúvidas

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Nós podemos te ajudar

O que é eSocial e para que serve?

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É um novo sistema de registro, elaborado pelo Governo Federal, para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores de forma padronizada e simplificada. O eSocial deve reduzir custos e tempo da área contábil das empresas na hora de executar 15 obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

O que vai mudar no eSocial?

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Portanto, as principais mudanças em relação às versões anteriores do eSocial são as seguintes: redução do número de eventos; expressiva redução do número de campos do leiaute, inclusive pela exclusão de informações cadastrais ou constantes em outras bases de dados.

O que é gestão de Saúde Ocupacional?

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A gestão de saúde ocupacional pode ser definida como um conjunto de regras, ferramentas e procedimentos que visam eliminar, neutralizar ou reduzir a lesão e os danos decorrentes das atividades

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